Begeleider voor mensen met een beperking (Landegem h...

Functie

· · Je ondersteunt personen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking met een bijkomende psychische ondersteuningsnood .

· Je vertrekt hierbij vanuit de cliënt en zet in op zijn kwaliteit van leven .

· Je legt verbinding met mensen en diensten in de buurt vanuit een inclusiegedachte .

· Je werkt nauw samen met het persoonlijk netwerk van de cliënt , de reguliere diensten en andere zorgaanbieders.

· Je coacht cliënten in alle aspecten van hun dagelijks leven in functie van een warme leefomgeving.

· Samen met een zelfsturend team doe je dit binnen een (ortho)agogisch denkkader en vertrekkend vanuit een individuele dienstverleningsovereenkomst en een persoonlijk plan.

Jouw profiel

Je werkt volgens onze .

Je beschikt over administratieve vaardigheden. We werken met een elektronisch cliëntendossier en Office 365.

Je werkt in een uurrooster vroege-, late, dagdiensten (ook in het weekend). Dit met aandacht voor work-life balance en in overleg met het team.

Je behaalde een diploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring. Of je bent een zij-instromer en je wilt je verder bijscholen. Eerder dan over jouw diploma, gaan we vooral in gesprek over je competenties.

• Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …)
  De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)
• Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
• Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
• Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen

Aanbod

Vervangingscontract 27,5/38 voor de periode half juli 2024 tot en met half augustus 2024.

Barema VAPH, met overname van relevante anciëniteit. Bekijk de huidige barema’s.

Een waarderend HR-beleid: een introductieperiode, vormingen, teamoverleg en ondersteuning van teamcoach.

Mogelijkheid tot een meeloopdag om kennis te maken met De Vierklaver.

Kilometervergoeding voor fiets, ook voor speedpedelec.

Na 1 jaar dienst gratis hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot fietsleasing.

Arbeidsduurvermindering vanaf 45 jaar.

Solliciteren

Lieve De Coninck
0470/89 40 75
personeelsdienst@de-vierklaver.be